以建设一支业务精良、作风过硬的"双师型"教师队伍为目标，学校全面推行了人员聘用制和竞争上岗制；每年投资200余万元，落实多种途径的教师培训；面向社会公开招聘优秀技术人才任教等等。目前，学校专业教师中"双师型"教师比例达68.2%。教师队伍结构更加合理，人事制度更加灵活。