工匠型的员工是每一个企业都迫切需要的，他们不仅是企业能够长久发展的重要动力，更是员工自我价值的体现。自身成为有价值的员工，自身的身价也自然水涨船高。那么，究竟该如何做一名工匠型员工呢？兖矿技校老师认为，应该从三个方面做起。
1、重视每一次任务
工匠精神强调把工作品质看作生命，把每一次的任务都当做生命中的作品。工作中，每名员工要做到尽心、尽力、尽职、尽责，发挥自己最大的能量。如客户经理在发放贷款中，需要按照规章制度去执行，按照贷前审查、贷中调查、贷后跟踪的三原则，审核借款人相关材料，但在具体业务中，还要深入企业、农户了解具体情况，如借款人的资质，信用状况、道德品质，社会口碑等等，需要因事、因情施策。
2、向领导学习
亦师亦友是员工与领导相处的最佳状态，也是员工自我成长的最好方式。工作中员工把领导当做老师，不仅仅学习业务，还要学习工作方法，学习大局意识，学习做事做人，找差距和不足，不断弥合自身短板，逐步将自己打造成成熟稳重，能都独当一面的适合农信社复合型人才。
3、做到爱岗敬业
爱岗敬业需要每个员工付出实践和艰辛。作为一线柜员首要的是微笑的面对每一名客户，从客户的利益出发，让他们产生归属感，安全感，信任感。所以在工作中，每一名农信人都要把自己的工作岗位当做人生的舞台，把每一次服务当成自精彩表演。