烟台工贸技师学院突出专业优势,做强培训品牌

烟台工贸技师学院高技能人才培训中心召开新学期工作部署会

新学期伊始，烟台工贸技师学院高技能人才培训中心召开2017年工作部署、动员会，王宗湖副院长出席会议。会议由高技能人才培训中心滕岩副主任主持，高明杰副主任对高技能人才培训中2016年的工作进行总结、汇报,并对2017年各培训项目具体工作进行安排部署。高主任指出过去的一年是辛苦付出的一年，是收获颇丰的一年，较之往年更是一次大的飞跃，新的一年部门上下齐心协力、全面贯彻学院党委决策部署，锐意创新、积极进取，极力打造具有我们学院特色的社会培训品牌。密切与行业主管部门、行业协会和企业之间的沟通联动，不断拓展培训渠道、加大招生力度，在“企业内训、失业职工培训、金蓝领培训、军转干部培训”等培训方面实现新突破；开展在校生“第二专业”培训项目，培养一专多能的复合型人才，为学生优质就业增加砝码；利用我院品牌专业优势，拓展礼仪培训、厨艺培训等新型培训项目；探索高端培训项目，在企业经理人、中高级管理人员培训等方面取得突破；争取在我院设立烟台市退伍军人技能培训基地。

王院长对于2016年高技能人才培训中心全体工作人员的辛苦付出、成绩取得给予了充分肯定，并对2017年的工作提出要求和希望：

一、 搞好统筹规划、抓住重点项目，有条不紊地开展

工作。失业职工培训是基础，应该在打牢基础的同时开拓创新，积极探索高端培训项目。加大金蓝领培训管理、跟踪力度，找准工作方法、提升培训效果。

二、 明确责任、搞好分工协做，改进提升工作方法。

做到培训管理到位、精细化，不要墨守陈规，应多走出去参加培训、学习，吸收先进的培训信息、培训方法，打造特色培训品牌。

三、 加强队伍建设，打造团结、向上、进取的培训团队。

团结就是力量，大团结有大智慧、小团结有小智慧、不团结就没有智慧。团队成员间要相互体谅、理解、支持、配合，在集体中弱化个性，强调共性，勇于担当、积极作为，提高凝聚力和竞争力，在新的一年再创佳绩。