山东煤炭技师学院2023年招生简章

山东煤炭技师学院2023招生简章

山东煤炭技师学院位于山东省临沂市罗庄区，占地510余亩，前身为山东省煤炭高级技工学校，1958年建校后因文革停办，1978年恢复建校，2010年被山东省人民政府批准成立山东煤炭技师学院。建校40多年来，已从单一的培养初级.中级技工发展为集技师、高技、中技以及成人教育.各种职业培训和技能鉴定于一体的国家级重点技工院校,国家二级安全培训机构、省级文明单位、山东省技师工作站、矿山机电专业群建设示范单位。

山东煤炭技师学院现有在校生15500人，专兼职教师497人，任课教师90%以上为大学本科学历，省级教学能手15人，市级教学能手33人,省首席技师1人,全国煤炭行业技能大师3人,一体化教师占比75%以上。主要开设专业:火力发电、生物制药、通信运营服务、铁路客运服务、汽车维修、工业机器人应用与维护、机电一体化、幼儿教育、数控加工、计算机应用与维护、市场营销、电子商务、供用电技术、矿山机电、煤矿技术等40余个专业。其中,省市名牌、重点专业3个,省级百强专业一个，省级示范专业群(矿山机电专业群)一个。

山东煤炭技师学院拥有全国煤炭系统大师工作室两处,建有计算机、铁路客运、汽车检测与维修、工业机器人、无人机、自动控制、电工电子、数控加工技术、焊接技术、煤矿技术、矿井提升机、机电一体化、护理、化工等32个独立的一体化实训车间。

山东煤炭技师学院占地600余亩，建筑面积20余万平方米。校舍及配套设施齐全，教学及实验、实训手段先进，设有从基础课到专业课所需要的实验室、实训室32个，校外定点实习厂、煤矿企业8个。学校拥有标准化计算机房5个，配置300余台微机，建有校园网站，通过宽带与国际互联网相接，能实现教育资源共享。图书馆藏书8万册。建有电子阅览室，存有大量缩微、声像、光盘等各种非文字图书资料。

山东煤炭技师学院定向培养部本着对学生高度负责的态度，与华北电力大学、山东理工大学、曲阜师范大学合作，率先实施了"高学历+高技能+对口安置"订单式教育培养模式，突出办学特色,优化专业优势，提升综合能力，把学校创办成教育创新、知识创新、技能创新的"金蓝领技师"培训基地，使之成为莘莘学子成长的沃土，培养技术人才的摇篮。 学生毕业后由山东省人力资源和社会保障厅办理报道手续，并按专业分别安置到发电、供电、电力建设等各类企业单位工作。毕业生将就业报到证及有关档案资料上交工作单位，和单位签订劳动合同；按国家规定缴纳社会保险。学院以服务为宗旨，以就业为导向，一切工作为了学生为办学原则。

山东煤炭技师学院自2013年开设春季高考、对口单招升学班，抽调和聘任优秀教师专项辅导，确保专科升学率，本科升学率逐年提高，打通了从中职-本科-研究生的升学通道，同时实现了升学就业双通道。

山东煤炭技师学院招生专业、培养层次、学制、招生对象

山东煤炭技师学院高考升学班

备注:

1、初中毕业生，中级工3年、高级工5年;高中毕业生，中级工2年、高级工3年。

2、智能电力工程类女生按照10%的比例录取。

3、高中毕业生报考升学类，在校学习一年后可参加职教高考，考取统招专科或本科。4.凡参加我院升学班的学生，入学即签订《学生升学协议》。大学毕业后，可参加教师编、事业单位编、公务员等考试，也可以三年后按相关专业由学院全部安排就业。

山东煤炭技师学院智能电力工程类专业介绍

培养目标一我们将来做什么

电厂锅炉、汽轮机、电气设备运行与检修、电厂集中控制与运行的中、高级技工人才，锅炉工程师、汽轮机工程师、电气工程师。

就业方向一我们到哪里去

火力发电厂、热电厂.新能源发电厂、大型企业自备电厂、供电、用电、电建等相关工作岗位。我们学哪些课程

电工电子、机械与电气识图、热工基础、热力发电厂、锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、循环流化床锅炉、锅炉设备故障与检修、汽轮机设备故障与检修、电机与变压器、电力拖动、电气设备与运行、电厂集散控制系统、电厂仿真实训、电厂"实习。

电厂就业优势

1、工作技术性强,劳动强度小。学生毕业从事锅炉运行、汽轮机运行、电气运行等岗位工作，自动化程度高,全部实行电脑操作。通过电脑检测设备运行,不需手动操作设备，只需通过电动按钮控制设备运行,劳动强度相对较小。

2、工作时间为8小时工作制，不存在加班现象, -般实行四班三运转(或三班三运转),即上班8小时,休息24小时,业余时间充足，既有足够的休息时间，又有足够的个人时间做自己想做的事情。

3、工作环境好, 90%的.上班时间不用在生产现场工作,只需要在主控室(形同办公室)内通过电脑监控设备运行,及时调整运行参数即可。且电力行业不接触污染源(无气体及固体化学成分，不危害身体健康)。宿舍内有暖气、空调、网线、生活条件好，各种生活设施齐全。

4.工资待遇高、福利好,个别单位还有福利分房待遇。一般年收入在5- -8万元，成为熟练技师后,年收入6- -20万元不等，晋升空间大。

5、电力是国民生产、生活的支柱型产业,不存在行业性失业问题。

山东职教高考政策解析

从2022年起"山东春季高考"将升级为"山东职教高考"。

职教高考制度是与普通教育高考制度具有同等功能的高考制度，被录取的考生跟普通高考考生待遇完全一样。

2012年开始，我省实施春季高考，至今一直实行春季高考和夏季高考两种高考模式,春季高考考试内容包含文化知识、专业理论知识和专业技能，中职学校和普通高中学生均可报名。从2022年(2019年入学的高中段学生)起，我省开始实施"职教高考"制度，采取"文化素质+职业技能"考试招生办法，职业技能考试成绩在录取中所占权重原则.上不低于50%。

政策1: 2022年，职教高考本科招生计划将扩招7倍!

山东省职教高考本科招生计划将逐渐增加，到2022 年，将由现在的1万人增加到7万人。职教高考本科升学率将成倍提高，职业学校学生升学深造的路子将越来越宽。

政策2: 2022年起，职教高考的学生将没有高中生竞争!

此前，春季高考对招生对象没有限制，中职学校和普通高中学生均可报考，有许多普通高中学生通过春季高考升入本料。从2022年起，普通高中应届毕业生不能再报考职教高考，职教高考报考人员为中职应届毕业生和社会人员。

政策3:职教高考打通了从中职一路到研究生的升学发展通道!

教育部在山东省先行先试，全面构建从中职、专科、职业教育本科、应用型本科到专业学位研究生的应用型人才培养体系。通过探索建立"职教高考制度"，实现职教、普教并行的高考双车道。政策4:到2022年，职教高考优质本科大学将会越来越多!

2020年1月教育部和山东省联合发布《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见>，山东省政府确定将半数省属本科高校转型为应用型本科高校。中职学生通过职教高考升入优质本科高校的渠道畅通、数量逐年增加。中职学生考上普通本科、研究生不再是梦!

职教高考优势

1、招生对象固定，竞争小

从2022年起，职教高考报考人员限定为中等职业教育应届毕业生，不允许应届普通高中毕业生报考。

2、职教高考招生计划逐年倍增

山东省职教高考本科招生数量逐年增加，2022 年将由现在的1万人增加到7万人左右。职教高考的升学率将大幅增加，你不参加，机会就让给别人了。

3、考试内容少，难度低

相比较夏季高考，职教高考语数英文化课难度较低，更加侧重专业知识和专业技能。总分750分,其中专业技能230分.专业知识200分.考试内容是文化课320分(语文120分,数学120分，英语80分)。授课内容使用的是山东省中等职业学校统编教材，命题难度低。

4、录取院校多

目前春季高考招收本科的院校有:青岛大学、济南大学.烟台大学、中国石油大学、聊城大学、青岛科技大学、临沂大学、山东理工大学、山东科技大学、山东中医药大学、山东工商学院、山.东交通学院、齐鲁工业大学、青岛理工大学、青岛农业大学、滨州医学院、潍坊医学院、济宁医学院、济宁学院、泰山学院、滨州学院、齐鲁师范学院等。以后优质本科高校将更多。

山东煤炭技师学院招生报考指南

山东煤炭技师学院资助及收费政策

1、根据国家政策，学生免收学费，只收取住宿费、教材费、生活用品费等费用。

2、入学后，家庭困难学生经本人申请、上级审核后,按-定比例享受2000元1年的国家助学金。建档立卡的困难家庭学生全部享受"五免-享"政策。

3、校企合作专业、定单培养专业因就业、实践等原因，需笔试、面试、体检合格后入学;且收取部分定向就业、特色专业、强化实践等费用。

4、职教高考升学班收取部分高考科目专项辅导费用。

山东煤炭技师学院毕业生就业安置

1、学生学习期满,经理论考试.实习考核合格后颁发由山东省人力资源和社会保障厅验印的"山东省技工院校毕业证书"和报到证。经技能鉴定合格后，颁发相应的"职业资格证书"。学籍及毕业信息查询官网htp://www.mohrss.gov.cn.

2、符合条件的在校生在毕业年度可以参加职教高考，进入更高层次的高等院校深造。也可以报考我院的成人高等教育，获得国家承认的专、本科学历。

3、学生入校时签订就业安置协议或者升学协议，理论及实践考核合格的毕业生，保证按就业安置协议实现就业或升学。

高技能人才新规

根据人社部印发的《技工教育十三五规划》、以及鲁办发[2019]9号文件规定:技工院校取得相应等级职业资格(职业技能等级)证书的中级工班、高级工班、预备技师班毕业生在应征入伍、参加公务员招考、专业技术职称评审.执业资格考试、企事业单位招聘、"三支一扶"招募.确定工资起点标准、就业创业扶持等方面，分别按照中专、大专.本科毕业生享受相关待遇。

山东煤炭技师学院有哪些优势

1、校园军事化、封闭式管理优势:借鉴军队严格的管理模式，坚持以德兴校、从严管理，重细化、促养成，对学生实行全程无缝隙管理，积极开展多样式的活动，仿企业化管理可使学生更好地适应未来的工作环境。

2、素养+技能=成人成才教育优势:教学采用"理论知识+校内实训+电厂岗位教学（华能发电厂）+单位实习（师徒制学习）的科学完善模式，确保学生能学到实用、扎实的技能。

3、"师徒制"教学+"电厂岗位"教学优势:采用德国职业教育模式和CBE教学模式组合，创造了"案例教学法"激发学生学习兴趣。

4、校企合作订单培养优势:在国家电力体制改革中，学校由国家电力公司划转教育部管理，同时组建了由国家电网公司、中国南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司和中国电力投资集团公司组成的理事会与教育部共建华北电力大学。

5、终身就业服务优势:学校实行定单招生、定向培养、学生入学后签订就业协议，保证对口就业，学校承诺毕业生五年之内免费调整工作，终身跟踪服务。

6、技能强、收入高优势:我们不断提高行政管理队伍的专业知识和科学文化知识水平，准确把握工作要求，以高度负责的态度，保质保量地执行！

地址:山东省临沂市罗庄区罗四路366号

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