山东新特技工学校

山东新特技工学校

山东新特技工学校是在新时代中国特色社会主义教育思想指导下，结合我国职业教育的实际国情，在国家提质培优大力发展职业教育的前提下，在山东省2022年全国率先实施职教高考的大好形势下，应运而生的一家创新有特色的新型技工学校。学校坐落在群山环绕、环境优美的济南市后花园——南部山区仲宫办事处驻地，占地面积40000多平方米，建筑面积30000多平方米，可同时容纳2000余名学生在校学习，学校被评为省级“花园式校园”。

山东新特技工学校现有教职工100余人，其中高级职称12人，硕士以上学历19人，双师型教师25人，拥有一支“老、中、青”相结合的优秀教师队伍。学校自创办以来，探索出一套创新、有特色的“职教高考”教学模式。

山东新特技工学校现有医药与护理、学前教育、 信息与商贸三个实训中心。占地面积3000余平方米，实训设备总值1500余万元。各实训中心设施完善，实训设备先进，与技能考试相关的实训设备一应俱全，让学生不出校门就能完全掌握各项技能。

山东新特技工学校教学模式

一生一策、精准教学

学校要求教师备课要精，把握教纲、考纲要准；认真研究每个学生的学习情况，最大限度让每位学生的学习达到最佳状态。真正做到良心办学，实现大学路上“一个都不落下的”庄重承诺。

因人因材、分层教学

学即进行文化课考试，根据考试成绩，对语、数、英实施分层教学。不同层次采取不同的教学强度和教学进度；对作业也采取分层布置。实践证明因人因材、分层教学的教学方法，使学生的学习成绩有了大幅的提升。

标准化办学模式

放假、开学时间严格按照教育局规定，学生在校期间的作息时间标准化；老师的授课时间超出规定授课时间的50%，从时间上最大限度的保证了学生的学习。

三级教师团队

特级教师--聘请省城重点学校的特级教师及省城高校的学科带头人对我校的教学工作进行全面指导；高级教师--聘请教学经验丰富的高级教师进行授课；年青教师--年富力强有责任心的年青教师负责学习辅导、作业批改等工作，督导学生按时完成学习任务；从根本上保证了我校的教学质量。

山东新特技工学校实训教学

医药与护理实训中心

建筑面积1200余平方米，设有模拟病房、示教室、急救实训室、医药实训室、标本陈列室。

学前教育实训中心

建筑面积1000余平方米，设有画室、形体室、蒙特梭利教具室、钢琴房、 电子琴房。

信息与商贸实训中心

建筑面积800余平方米，配有三个机房，200余台计算机。

山东新特技工学校管理模式

山东新特技工学校采取全封闭、二十四小时无缝隙、模块化、“四静”（静音宿舍、静音餐厅、静音教室、静音课间）精细管理。

1、手机上交：学生到校后手机统一上交，统一管理，禁止私藏私带，一经发现，手机予以销毁，同时予以严重警告。从而解决了学生对手机的依赖问题。

2、禁烟禁妆：在校学生严禁吸烟，严禁将香烟带入校园；严禁学生化妆及带化妆品进入校园。从而杜绝了学生抽烟、化妆问题。让校园真正成为“无烟、无妆”校园。

3、禁谈恋爱：男女生交往要得体，男女生五米以内单独相处视为谈恋爱。从而解决了学生早恋问题。

4、开门睡觉：为了实现静音宿舍，解决学生聊天、打闹、不睡觉问题，宿舍每层都设置值班老师，开门睡觉，随时进行检查，保证学生熄灯后准时就寝。

5、充卡限额：学生每月充卡最高限额为300元，校内禁止使用现金和微信支付，从而解决了学生乱花钱问题。

6、光盘行动：餐厅内实行‘一粒米不剩光盘行动’，从而杜绝了就餐浪费，使学生养成了勤俭节约的良好习惯。

7、开箱检查：学校严禁将电子产品、香烟、零食（水果除外）等其他违禁物品带入校园，返校时在校门口实行“开箱检查”，一旦发现违禁物品，一律予以没收。

8、包车往返：学生放假，学校实行包车往返的方式，充分保证了学生的便利与安全。

9、知孝感恩：学校重视德育教育，做到“教书”先“育人”。百善孝为先，要求学生孝敬父母、尊敬长辈，在每年的春节给家长行跪拜礼。

10、四季校服：学生在校期间，统一校服，春秋季运动服，夏季短袖短裤，冬季防寒服；只能穿150元以下的运动鞋，从而解决了学生的穿着攀比问题。

我校采取的上述模块化精细管理措施，从根本上解决了学校普遍存在的手机依赖问题；学生之间存在的穷富之分、攀比之风；学生的抽烟、喝酒、化妆、浪费问题；学生的打架斗殴、欺凌霸凌问题。让学生真正做到了同吃、同住、同学习，让学生的吃、穿、住、用、学完全一样！让我校“育人教书，成人成才”真正落到了实处。

地址：山东省济南市南山区仲宫办事处上海街东首

来校路线： 汽车站67路，火车站88路到仲宫上海街站下车，东行500米。 自驾车由济南南（仲宫方向）高速口下高速，沿103国道南行到上海街东首