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枣庄工程技师学院怎么样?

更新时间:2024-03-25
导读:枣庄工程技师学院为全日制公办国家级重点技工院校,具体业务工作由滕州市人力资源和社会保障局管理。学院以培养技师(预备技师)、高级工等社会紧缺型高技能人才为主,同时承担企业在职职工高技能人才和各类职业教育培训机构师资培训任务,面向社会开展多工种职业技能等级认定服务...

枣庄工程技师学院怎么样?

枣庄工程技师学院怎么样?枣庄工程技师学院前身为滕州高级技工学校,始建于1986年,是由滕州市人民政府主办,市政府直属公益二类事业单位。学院为全日制公办国家级重点技工院校,具体业务工作由滕州市人力资源和社会保障局管理。学院以培养技师(预备技师)、高级工等社会紧缺型高技能人才为主,同时承担企业在职职工高技能人才和各类职业教育培训机构师资培训任务,面向社会开展多工种职业技能等级认定服务。学院现为枣庄市“金蓝领”高技能人才培训基地、枣庄市转业转岗、社会人员再就业培训基地、枣庄市技工教育集团副理事长单位、枣庄市锂电职业教育集团副理事长单位。

枣庄工程技师学院

枣庄工程技师学院现有教职工223人,其中一体化教师159人。学院师生在省级技能大赛获奖14项,市级技能大赛获奖33项,在国家级、省级等刊物上发表教研论文200余篇,发明专利40多项,教研成果60项。学院建有1个枣庄市技能大师工作站,发挥带徒传技和高端引领作用,实现技能大师技艺传承和创新。

教育教学,规范有序

枣庄工程技师学院与枣庄科技职业学院共享优秀教师资源,着力打造一支高水平的卓越师资团队,构筑了"专家学者为学科带头人,名师教授为专业负责人,骨干教师为教学主力军,双师双能型教师为生力军"的创新型师资队伍结构。学院邀请工作经验丰富的工程师、企业高管等行业企业精英,作为兼职教师、客座教授到校讲授相关课程,提高第一课堂实践教学能力。

近年来,学院逐步加强师资队伍建设,学院现有教职工223人,其中一体化教师159人。学院师生在省级技能大赛获奖14项,市级技能大赛获奖33项,在国家级、省级等刊物上发表教研论文200余篇,发明专利40多项,教研成果60项。学院建有枣庄市技能大师工作站,发挥带徒传技和高端引领作用,实现技能大师技艺传承和创新。

资助体系,健全规范

国家奖学金:6000元/生/年;国家助学金:家庭经济困难学生可申请国家助学金,补助标准2000元/生/年,补助期限两年。

静建档立卡贫困家庭适龄学生和低保家庭退役士兵,注册正式学籍后,享受"五免一享"政策,即免学费、免住宿费、免教材费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位,享受国家助学金。

学院设立校长奖学金、企业助学奖学金、假期社会实践助学金等多种奖助学金,贫困学生可安排校内勤工俭学岗位。

未来发展,前景广阔

技工院校取得相应等级职业资格(职业技能等级)证书的中级工班、高级工班、预备技师班毕业生在参加公务员招考、专业技术职称评审、执业资格考试、企事业单位招聘"三支一扶"招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面,分别按照中专、大专、本科毕业生享受相关待遇。

根据人社部发[2021186号文件规定,推动技工院校毕业生按规定享受就业创业、参军入伍等相关政策。

中级工班、高级工班、预备技师(含技师)班毕业生按规定分别按照中专、大专、本科学历落实职称评审、事业单位公开招聘等有关政策。

《2023年枣庄市事业单位公开招聘工作人员简章》和《2023年滕州市事业单位公开招聘工作人员简章》明确指出,取得高级技工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

《2023年度山东省公务员招聘工作人员简章》明确指出高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专) 本科毕业生应聘符合条件的岗位。

技能比武,以赛促学

学院以技能大赛为抓手,积极组织教职工和学生参加省市各级各类技能大赛,近两年来,先后在枣庄市"鲁班传人"职业技能大赛、山东省"技能兴鲁"职业技能大赛中斩获佳绩,共获省赛一等奖1名,二等奖5名,市赛一等奖4名。

枣庄工程技师学院服务于山东省传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大需求,紧紧围绕我市“强工兴产、项目突破”战略部署,主动对接全市主导产业和战略性新兴产业,规划设置了智能制造、信息技术、电气控制技术、汽车维修、建筑技术、智慧商贸物流、医护康养等7个专业群,开设了汽车维修、计算机网络应用、机电一体化技术、数控加工、焊接加工、汽车钣金与涂装、电子商务、新能源汽车检测与维修等近30个专业,是人力资源和社会保障部“工学一体化建设”院校单位和山东省人力资源和社会保障厅“优质专业建设项目”单位。

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