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威海光远技工学校怎么样?

更新时间:2022-10-22
导读:威海光远技工学校以培养学生"善思、博学、感恩、笃行"的基本素养为中心,以"先做人,后做事,学生有出路,老师勇担当,家长无担忧"为办学宗旨,确立了"学历+技能+升学"的人才培养模式,培养了大批优秀人才,得到了社会高度认可...

威海光远技工学校怎么样?

威海光远技工学校以培养学生"善思、博学、感恩、笃行"的基本素养为中心,以"先做人,后做事,学生有出路,老师勇担当,家长无担忧"为办学宗旨,确立了"学历+技能+升学"的人才培养模式,培养了大批优秀人才,得到了社会高度认可。

威海光远技工学校以感恩文化为核心,打造"五心"(爱心、专心、细心、耐心、恒心)特色校园,加强师生社会主义核心价值观教育。开展丰富多彩的文体活动,将"艰苦创业、敢为人先"的创新精神和"海纳百川、勇于担当"的博大胸怀融入到校园文化中来,培育良好的校风、教风、班风和学风,创办一流的职业技工院校。

高考升学:通过职考,学生通过在我校三年的学习可升入国内理想的大学;通过语言等级,直录国外名校。

师资力量雄厚:我校核心教师团队由国内一流大学毕业教师及外籍特聘专职教师组成。

多元化教学:通过产教融合及校企"双元"育人模式、途径充分激发学生的学习兴趣。

家长陪读:鉴于外地学生与家人分居两地,不利于陪伴成长,学校免费为家长来威安置工作,实现亲情陪伴,见证成长,增进情感,共创未来。

日常管理模式:执行"军事化管理与人性化教育"有机结合。

设立奖学金制度:综合成绩突出者每学期可获得丰厚的奖学金,-等奖学金1000元,二等奖学金800元,三等奖学金500元。成绩特别突出者享受国家奖学金6000元。学习涉农专业的学生,享受国家助学金2000元*2年。考入知名高校可获得升学金。

小班制,精细化管理:小班制管理是学校又一创新管理特色。执行班级人员限额编制,班级人员设置在30人左右,做到对每一位学生全方位关注培养。

带薪实习制度:组织年满16周岁学生定期开展顶岗实习,培养感恩情怀,锻造职业技能,积攒社会经验,全面增强个人能力素质。

威海光远技工学校设有多媒体教室、专业实操培训室、标准形体室、各类社团活动室等先进教学设施和高端电脑机房设备;以及浴室、洗衣房、地暖、中央空调等完善的基本生活设施。学校始终秉承“因材施教,让每一名学生找到合适的发展道路”的办学理念,把“加强专业内涵建设,提高学生综合素质,实现全面发展”放在突出位置。积极推进“规范行为,关爱成长,浸润心灵”的教学模式,通过校校合作、校企合作和中外合作办学等多种形式,让学生通过职教高考、国外名校直录或双录,让学生顺利地进入到理想的大学;在确定毕业方向后,即签订培养协议书。

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