山东现代科技技工学校

学为人师，行为世范，优质、高效、团结、拼搏的团体精神，使教师队伍的政治素质和业务水平不断提高，学校拥有一支以高级讲师、高级技师为龙头，老中青相结合的师资团队，全部达到上岗资格的标准。

学校实行校长负责制。设有党办、校办、教务处、科研处、计划发展处、学生管理处、财务处、后勤处、招生就业办公室、安保处等处室，内设机构合理；部门职责和教职工岗位职责清晰，并建立起了与之相匹配的绩效考核体系，每年由中层以上管理人员向校长签订《岗位目标管理责任书》；建立健全了各种内部规章制度，归并成《学校管理规范制度汇编》，并建立了严格的考核体系；学校以重点技工学校质量管理标准为基础，结合实际，建立了质量管理体系，明确了各个环节的程序，涵盖了学校管理和服务的全过程。质量管理体系确定了具体的质量目标，设置了教学服务的规定流程，确保了质量方针和质量目标的落实。从制度上形成了办事有章程、工作由依据、事事有记录的良性局面，提高了全体教职工按程序操作、照规定办事的意识。