山东工业技师学院是经山东省人民政府批准，隶属于省人力资源社会保障厅，以培育技师、高级技师为主要任务，集学制教育、社会培训、职业技能鉴定于一体的国办全日制国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地。
近年来，学院按照人社部"高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展"的要求，在省人社厅的正确领导和关怀帮助下，在潍坊市委市政府的大力支持下，秉承"博学敬业、厚德载物"的校训，坚持"立足工业、面向社会、突出特色、服务就业"的办学宗旨，传承"加强基础、注重实践、突出技能、全面发展"的教学理念，坚持"以人为本、从严治校、创新工作、和谐发展"的管理理念，形成自己的办学特色。
一是创新教学模式,深化教学改革。围绕专业培养目标,不断加强教学研究,改革教学模式,大力推进"四化三结合"教学模式,逐步完善"文化基础教育信息化、专业理论教育一体化、技能训练模块化、生产实习岗位化"的四段式教学体系。利用现代多媒体技术,实施任务驱动法、行为引导法和项目教学法,师生双向互动探究式教学,提高了学生学习兴趣和学习效果。不断加强学校与社会的联系,建设校外合作基地,实现校企结合、校校结合、产学研结合的"三结合"人才培养方式转变,加快实用型、创新型和创业型人才培养,使学院招生、培养、就业进一步贴近社会需求。
二是深化校企合作,创新育人途径。坚持"校企合作，人才共育"方针，以大型企业和知名企业为重点，广泛深入开展校企合作，持续扩大合作范围，丰富合作形式，深化合作内涵。近年来先后与西门子、ABB、中海油、通用汽车等世界500强企业和大连机床、潍柴动力、北汽福田、歌尔声学等中国500强企业建立了深度合作关系，北大方正电子公司"教学科研合作基地"及"授权认证培训中心"、海信制冷实训中心、省级工业设计中心、西门子SCE师资研修中心先后落户我院，在搭建了合作平台的同时，促进了校企双方在多个领域的深度合作，逐步形成了校企合作框架下的人才培养新模式。
三是学生技能扎实,实现高端就业。以高质量就业为目标,与省内外200余家名优企业建立了良好的培养和用人关系,充分保证了毕业生就业渠道的畅通。学院推行用人单位准入门槛制,近年来校园招聘会生均岗位比例维持在1：7左右,实现了毕业生满意就业,高薪就业。近三年我院毕业生就业满意度达到95%以上,技师、高级技工供不应求。
四是突出立德树人,促进全面发展。学院把立德树人作为根本任务, 坚持"以生为本"、教书育人、德育为先,创新德育模式，推行"三自"管理，注重发挥文化育人功能, 积极开展养成教育,不断加强校园文化建设，提升发展内涵，着力构建具有技工教育特色的文化氛围，努力培育德智体美全面发展的社会主义合格建设者和接班人。
因办学成绩突出,山东工业技师学院先后被政府有关部门授予 "人社部一体化教学改革试点院校"、 "山东省技工教育先进集体"、"山东省技工学校教学质量优秀单位"、"山东省金蓝领技师培训基地"、"山东省大学生就业创业培训基地"、"省级文明单位"、等荣誉称号。2017年，省人力资源社会保障厅授予我院全省首批"山东省技工教育特色名校"荣誉称号；省经济和信息化委员会认定学院为全省技工院校中唯一的"省级工业设计中心"。近年来，学院师生在省级以上技能大赛中获得三等奖以上奖项200余项；2016年，在第44届世界技能大赛全国选拔赛上，学院选手分别取得工业控制项目全国第一名和印刷媒体技术项目全国第三名的优异成绩，其中工业控制项目选手袁强同学经全国集训选拔，代表国家参加了第44届世界技能大赛，勇夺金牌，为祖国赢得了荣誉，实现了山东省世赛金牌零的突破，袁强及竞赛团队的有关人员受到了国家总理和时任山东省长的亲切接见，并被省政府记个人一等功和三等功，学院被授予集体二等功。
