聊城交通技工学校2022年招生简章

聊城交通技工学校2022年招生简章

●国家重点职业学校●国家重点学生实训基地●山东省职业院校先进集体 ●山东春季高考品牌学校

夏季高考看一中；职教高考选交通

聊城交通技工学校始建于1965年，是国家重点职业学校、国家重点学生实训基地、山东省职业院校先进集体、山东省春季高考品牌学校、聊城市AAAAA级社会组织。自建校以来，学校为社会输送了数以万计的应用型专业人才，培养质量和就业率受到了用人企业、联办单位、特别是学生和家长的广泛认可和赞誉。

聊城交通技工学校始终坚持"立足行业、面向全国、围绕职业、发展就业"的原则，发挥校企合作的办学优势。紧跟国家政策导向、面向社会需求设置专业。培养方向分为春季高考升学方向、精品专业就业方向;培养层次分为中专和高技专业。学校现设有23个特色专业，在籍学生近5000人。

2018年8月份，学校正式迁入高新区新校，新校区占地面积204亩，首期投入使用120余亩，二期80余亩的规划包括大型运动场、实训车间、室内球场等。新校区位置优越、交通便利建设起点高。

教育教学实训设施先进齐全

学校教育教学实训设施先进齐全，拥有近四万平实习车间，各专业实习教学设施齐全。各个实习车间全透明隔断无障碍教学。每个专业都有相对应的企业在我校设置的实习实训基地。

学校斥资1600万元建立了工业机器人实训室、汽车实训车间、3D打印实训室、护理实训室、语音室、形体训练房等，来满足不同专业学生的实践要求，完美衔接了理论一实践的过渡环节。

学校坚持人才强校战略。大力培养引进高层次人才，全面提高教师队伍的整体素质。采取有力措施，加强"内培"、"外引" ，着力加强队伍建设。学校所有任课教师均为本科及以上学历，更有部分教师被评为"山东省骨干教师"、"市级教学能手" 、"水城名师" 等荣誉称号

学校师资结构合理，拥有专职教职工270余人，副高级职称教师占比25%以上，研究生学历占37%，为了不断提高理论教学与实操水平，学校还与聊城各大院校、知名企业开展合作，聘请专家和讲师定期为老师及学生开展专题培训。采用互动式教学模式，教师做好课程策划与引导，学生主动参与、互动完成。

学校坚持专业理论课、专业技能课与文化课整合教学的模式，采取理实-体化(理论教学与实操一体化课程)、专文一体化(专业课与文化课一体化课程)教学策略，让各个课程之间形成符合教学规律的互动，让各个课程互相反哺，以大幅提升教学质量，提高学生学习成绩。

我校坚守"为党育人、为国育才"的根本办学方向，实施综合素养与知识技能同修的教育教学管理模式，通过爱国主义教育、国学教育、感恩教育和实践活动引导学生树立积极正确的人生观、价值观，让学生先成人再成才。学校实行准军事化管理，对学生仪容仪表、言行举止、早操早读、课堂秩序、宿舍就寝、出入校园等进行全方位、精细化、规范化管理，让学生养成良好的学习习惯和生活行为习惯。我校育人有方和管理严格赢得了广大家长和学生的高度认可，学校管理模式在聊城市和周边地区被广为人知，成为职业教育和民办教育的一面旗帜。

生活设施完善

学校生活服务设施完备，全校范围内包括教学楼、学生公寓走廊、办公区等都安装有监控设备，保障学生的人身财产安全。学校建有超市、餐厅、浴室等完全满足学生日常生活需要的配套设施。校园内设有足球、网球、羽毛球、篮球、乒乓球等国家标准专业体育场地，供学生休闲锻炼。

以人为本的学生管理社团活动丰富

学校认真贯彻以人为本，从严治校、教育和管理并重的方针，按照严格、自律相结合的工作思路，以学生成长发展需求为导向，采用准军事化、半封闭式的管理模式，构建学生管理关爱系统。

学校引导和支持学生开展丰富多彩的校园文化活动，通过形式多样、内容丰富的实践及校园活动丰富学生的第二课堂，提高学生综合素质。

以"服务同学，努力提高学生创新精神和实践能力"为宗旨，秉承"以特色求生存，以竞争求发展"的方针，广泛征求学生意见，勇于创新，服务校园文化建设，积极推进学生社团工作的稳步发展，努力建设具有交通学校特色的社团文化。学校社团涵盖学术科技类、社会实践类、文娱体育类、公益.服务类、兴趣爱好类等。目前已开设篮球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、播音主持、美术书法、棋社、汉服茶艺、礼仪、戏曲、钢琴等50个社团。并且，学校积极开设感恩教育课堂，为学生们提供了一个新的视角，.帮助我们和孩子们在世界中看到美好。

学校领导- -直坚持以就业为导向，全力打造"学技术，到交校，高薪就业有保障"的立体化形象。入学即就业，入学即签订就业协议，保证100%就业。精品专业高薪就业，企业合作方出具就业合同及相关证明材料。针对学生不同性格、专业特点，帮助学生规划最适合自己的职业发展道路，学生毕业后职业发展平台高，职业规划发展方向好。

截至2021年度，本校已与中通客车集团、比亚迪汽车集团、苏州科沃斯机器人股份有限公司、深圳金石三维打印科技有限公司、苏州华成集团、天津捷通达集团、吉利汽车集团、理想汽车公司、北京汽车集团、国家电网山东电力设备有限公司等十几家企业，以及济南大学、山东工业技师学院、聊城职业技术学院、潍坊工程职业学院等高校形成了长期稳定的合作办学关系，把校企合作、校校合作有机结合在一起，探索出一种培养综合性专业人才的新型培养模式。把合作伙伴丰富的职业教育联合办学经验优势转化成切实可行、行之有效的教学计划和管理模式，从学习兴趣激发、学习方法培养、学习内容安排和活动设计.上让学生发自内心喜欢上所学专业，真正学到本事并形成良好素养。

完善的学生资助体系国家与学校奖助相结合

学生资助工作是学生健康快乐成长，学习的重要惠民之举，是科教兴国的战略要求，这是我们义不容辞的责任。我校始终高度重视学生资助工作，为保证家庭经济困难的学生在校正常学习，学校积极争取、全面落实各项资助政策，保障家庭经济困难的学生不少于10%享受到国家助学金，并可为贫困生办理助学贷款，具体按国家(助学金、奖学金)，学校(助学金、奖学金)政策实施。

聊城交通技工学校高考升学方向

聊城交通技工学校高薪就业方向

毕业生待遇

根据《中华人民共和国学位条例》规定，职教高考与夏季高考大学毕业生在证书效用方面，两者价值等同，在就业、考研、考公等方面具有同等效力。通过职教高考升入大学学生在大学学习、毕业后待遇与夏季高考学生完全相同，毕业后颁发国家教育部电子注册的全日制统招毕业证书。

根据国家人社部门相关规定，技工院校毕业在公务员招考、应征入伍、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评审等方面，取得高级技工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制大专或本科毕业生享受相应政策待遇及相关就业补贴政策。

职教高考

职教高考是正规的国家统招考试，招生院校均为国家统招计划内院校。

2019年2月份，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》中指出，职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位，明确要求完善高层次应用型人才培养体系，建立"职教高考"制度。

2020年1月份，教育部与山东省人民政府发布的《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地意见》中提出，在山东省先行先试，率先探索建立"职教高考"制度，全面构建从中职、专科、职业教育本科、应用型本科到专业学位研究生的应用型人才培养体系，打破夏季高考的独木桥格局，形成职教、普教并行高考双车道。

职教高考优势

1、文化课要求很低:语文、数学只需达到高- - -程度即可，英语要求更低，比高- -还略简单，高考试题有相当一部分是课本上的原题，内容浅显易懂，的高分较容易。所有，语数外基础不好的同学不必担心。

2、职教高考不考物理、化学、生物、历史、地理、政治:专业理论易于理解学习，专业技能容易操作掌握，比起物理、化学那些枯燥的公式、抽象的定理要容易的多。

3、职教高考的本专科计划将大幅增加:参加考试人数少(高中生不在参加)，竞争压力相对较小，录取率高，能让基础相对薄弱的同学升入高校、圆大学梦。凡进入我校升学部的同学，签订升学协议，完成学业后，我们将保障所有同学升入高校。

4、职教高考是选拔技能型人才的主渠道:培养的是国家发展急需的高素质技术人才，目前，我国处于产业升级和经济转型阶段，需要大量高素质的技能人才，所以毕业后进入单位会很快成为技术骨干得到重用。

普职融通是山东省实施职教高考改革推出的-项新政策，我校利用多年积累的办学资源条件优势和品牌效应，抢抓新政策带来的红利机遇，先后与东阿实验高中、东阿一中、莘县一中、莘县二中、莘县实高等10余所普通高中学校达成合作，进- - 步助推我校职教高考工作大跨步向前发展。截至目前，转入我校优秀普高学生1500余人，遥遥领先于全市其它同类学校。

报名方式:

(1)直接到学校招生服务大厅报名; (2)在当地办事处报名。

报名手续;

持身份证或户口本原件、复印件各-份、-寸近期免冠照片8张、二寸近期免冠照片4张。

地址: 聊城市高新技术产业开发区中华路107号