潍坊市寒亭区技工学校风电专业招生简章

潍坊市寒亭区技工学校风电专业招生简章

潍坊市寒亭区技工学校风电专业培养能够掌握风电生产和风力发电机制造、风力发电机组的生产、安装、调试、运行、维护、维修等方面的基本理论和专业知识，具备风力发电技术能力，具备较强的专业能力、方法能力和社会能力,具有良好的职业道德，能在风力发电相关设备制造企业从事生产操作、系统安装、维护、检测、设计及相关技术管理工作，能在现场进行风力发电机组装配、安装调试及运行维护等方面的工作的高端技能型人才。

潍坊市寒亭区技工学校风电专业课程设置

潍坊市寒亭区技工学校风电专业就业方向及就业岗位就业方向

1、风电设备制造企业，从事风电设备的生产、装配、测试和技术管理及保障工作；

2、风力发电企业（风电运维工程师），从事风电场运行、维护、维修、技术管理及保障工作；

3、风电场设计和风能资源调查机构，从事风能资源测量与评估和风电场的勘察工作；

4、风力发电行业相关的配套企业，如：风力发电机组的叶片厂、法兰厂、塔筒厂、变流器制造厂及机舱罩生产厂等；

5、风电场的安装企业，从事风电场的安装、调试、维护、维修及风电场的管理等工作。

潍坊市寒亭区技工学校风电专业就业岗位

1、风力发电机组生产装配岗位；

2、风力发电机组安装调试岗位；

3、风力发电机组运行维护岗位；

4、风力发电机组装配厂管理岗位；

5、风力发电机组发电场管理岗位；

6、风力发电场建设相关岗位。

人才培养要求

风电专业的毕业生应具备良好的思想素质和文化修养，在具有扎实的专业基础理论知识和必备的专门知识基础上，重点掌握实际操作中的专业技术和职业技能，具备良好的职业道德和职业习惯。

潍坊市寒亭区技工学校风电专业办学优势

1、由多年风电相关工作经验的工程师授课，确保学生掌握专业理论知识。邀请大量企业一线工程师及专家，参与课堂教学和实践环节教学，与教师共同培养学生。专家直接授课为校企联合人才培养模式的重要优势，能够让学校与企业的联系更加密切，一线专家不仅能够带来丰富的工程实践经验与技能，还能够分享最新技术应用成果，促使学生知识技能与综合素养不断提升。

2、订单式委托培养。学校与企业加强联合，让学生有机会到企业一线中实习，运用所学理论知识，实现工作能力的提升，并解决学校大型教学实验器材不足的问题。

3、学校和企业联合起来，共同开展科研课题研究。教师带领优秀学生共同参与，这样不仅将企业设备与资金优势充分利用起来，也促使学校科研能力的提升，企业竞争力将不断增强，同时学生也有实践机会，为今后工作打牢基础。

4、突出实际操作培训，为保障人才实操工作的安全性，在实操前都会有一套基础培训，涉及操作安全、风机常识、运维注意事项、工具使用等等，保障现场操作的绝对安全，通过实操训练，使人才达到到风场实操的基本条件，熟悉风场的安全规程及作业标准，提高人才各方面综合能力。

5、具有“产、学、研、用、育、展”等多功能一体化的风电运维综合服务商，建立了具有国际先进水平的现场运营维护标准体系、基于全生命周期的智慧运维大数据服务平台、适合多机型和应用场景的标准化培训体系。

实习

1、学生完成所有专业课程，经考试合格者，取得国家职业证书后，安排学生入职风电企业实习。

2、学生在企业实习待遇4000元--6000元/月，每半年考核一次，企业根据学生技能的提高，待遇都有不同程度的调增。

3、学生实习期结束后，风电公司与学生签订正式劳动合同。

4、目前企业工作三年以上员工月薪8000元—12000元左右。

潍坊市寒亭区技工学校风电专业就业

就业待遇：岗位不同，待遇不同，最低月薪8000+

1、餐费补贴：工作餐补贴，统一充值到餐卡中使用

2、社会保障：实习期间投意外伤害保险，正式毕业后，按国家规定缴纳社会保险（六险或六险一金）

3、医疗保障：企业每年额外给员工缴纳商业保险，工商意外残疾最高80万元

4、培训体系：员工通过技能考核，以及理论考核，每半年一批考核

5、路费报销：工作期间往返路费实额报销。（机票，高铁，火车，大巴等票据）

6、免费住宿：4~6人间公寓，有独立阳台、暖气、空调，配备电视房、浴室和洗衣机

7、免费体检：公司每年定期组织员工进行免费体检

8、节日福利：端午、中秋等节日发放礼品，以及现金奖励、礼品等

报名地址：寒亭区技工学校门口西侧学生报名处