潍坊市坊子星冉职业培训学校

潍坊市坊子星冉职业培训学校校舍总占地面积2200多平方米，其中理论授课场地1200多平方米，实操场地面积1000多平方米。学校总投资200余万元，拥有独立的户外活动场地和理论授课教室，并设有独立温馨的母婴护理实操室、干净整洁的中式面点实操室、高档优雅的茶艺实操教学场地等；各实训室内设有完善的教学配套设施300余台套。

潍坊市坊子星冉职业培训学校现有正式教职工20人，专、兼职专家、教授30余人，师资水平在同行业中名列前茅。校长张杰2017年获潍坊市十大巾帼服务标兵的称号，2018年被中华母婴健康协会授予女性乳腺健康公益大使、高级母婴护理师等称号；教师张英是高级育婴员、高级家政授课讲师，2018年获“潍坊市技能大赛一等奖”的荣誉称号；教师李银凤荣获“山东省工艺美术大师”、“潍坊市巾帼大师”、“潍坊刺绣”市级代表传承人的称号；保育员老师张倩荣获2018年“潍坊市十大巾帼家政服务标兵”；育婴员授课老师李清华2017年荣获“潍坊市巾帼建功标兵”；电工授课老师王洋有着10余的经验操作技能，2018年被评为坊子区首席技师；烹调师授课老师王子新有着20余年的专业操作技能与授课经验，2018年被评为坊子区首席技师。

校企联合办学迈出新步。开门办学，先后与潍坊万达汽车工具有限公司、潍坊市第四建筑工程公司、山东伊斯特食品有限公式、潍坊新超食品有限公司、潍坊正达实业有限公司等企业签订了联合办学协议，在5家企业联合兴办了教学培训基地，教学实训面积达到了5000多平方米，聘任企业专兼职教师达到了12名，为进一步提升办学质量提供了强有力的保障。

潍坊市坊子星冉职业培训学校成立以来取得的主要成绩

1、职业培训成果丰硕。学校成立以来，按照国家有关政策规定，密切结合学员实际，开设了育婴员、保育员、茶艺师、评茶员、中式面点师、中式烹调师、企业人力资源管理师、电工、焊工等十几项职业技能培训和就业创业安置课，每月各工种分别组织初级、中级两期的培训与学习，共组织职业培训服务44期，培训服务学员1万余人，跟踪问效服务8000余人，达到培训人数的80%以上。学校培训的学员遍及坊子区、潍坊市乃至全国各地，通过培训，专业技能如虎添翼，大多数在各自的岗位上做出了比原来更加突出的成绩。   

2、专题培训效果好。学校多次承办区妇联安排的各项培训任务。2018年2019年分别组织了由区妇联主办，星冉学校承办的“新农村（社区）、新生活”下乡巡讲活动，讲授了法律·婚姻家庭、 女性教育·乳腺健康知识讲座、传统文化·女德与孝道、亲子教育、  茶艺文化、  家政学·居家整理美化环境课，培训全区妇女学员2000余人次，获得了区妇联领导以及社会各界的一致好评。

3、家政培训用户赞誉度高。积极做好以家政服务为主要内容的社会培训，2018年-2019年承接社会个人学习培训，培训人数1000余人，并实现95%以上就业安置，为更多的家庭及社会提供了所需求的高品质家政服务人员，受到了广大用户的肯定和赞誉，两年来收到用户的感谢信与锦旗30多件。

4、荣誉面前不停步。 近两年来，学校逐步走上了健康发展的轨道，做了大量有成效的工作，取得了一定的成绩，得到了党委政府和上级有关部门的肯定和表彰，先后荣获潍坊市发家致富带头人、潍坊市坊子区文明单位、潍坊市三八红旗集体、潍坊市巾帼志愿者单位、潍坊市爱心义工公益服务中心爱心单位等荣誉称号。这些荣誉，激励我们不忘初心，砥砺前行。

潍坊市坊子星冉职业培训学校大力加强学校规范化建设

切实加强制度建设。学校制定了完善的规章制度，校务会议制度、校务公开制度、档案立卷归档制度、教师管理制度等20多项制度，靠制度管人，靠制度管事，确保各项工作顺利有序进行。

注重搞好自我素质提升。定期不定期组织教职工老师外出参加各种类型的培训学习，两年来外出培训人员达到了180余人次，培训费用达到了18万元，教职工开阔了眼界，增长了知识，专业技能方面得到了很大的提高。为了适应新时代新形势对培训工作的新要求，我们在教职员工中开展学历提升教育培训，先后与潍坊学院、吉林长春大学、沈阳航空航天大学、哈尔滨理工大学、齐鲁医药学院、山东广播电视大学、国家开放大学等高等院校签订培养合作协议，在培训好100余名社会学员的同时，有9名教职工自己率先参加学习培训，收到了教学相长的良好效果。

明确目标抓好落实。学校制定了全员目标量化考核办法，让教职员工知道自己什么时候干什么、怎么干，时时自我管理，自我约束，自我努力，使学校走上了规范化管理的良性发展轨道

忆往昔我们信心倍增，展望未来我们步伐更加坚定。2020年，星冉职业培训学校决心以党的十九大和十九届四中全会精神为指导，深入贯彻落实好国家职业培训各方面的政策，在区人社局、区公共就业和人才服务中心的指导支持帮助下，努力在职业技能培训的体制、模式上闯出新路，在职业培训的数量、质量上走在前列，力争培训工作上台阶上水平，为我区全面提升城乡劳动者素质、促进全区经济社会发展做出应有的贡献。