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    潍坊市坊子星冉职业培训学校

    时间:2024-01-11 来源:潍坊市坊子星冉职业培训学校 热度:点击
      导读:潍坊市坊子星冉职业培训学校校舍总占地面积2200多平方米,其中理论授课场地1200多平方米,实操场地面积1000多平方米。学校总投资200余万元,拥有独立的户外活动场地和理论授课教室,并设有独立温馨的母婴护理实操室、干净整洁的中式面点实操室、高档优雅的茶艺实操教学场地等...

    潍坊市坊子星冉职业培训学校校舍总占地面积2200多平方米,其中理论授课场地1200多平方米,实操场地面积1000多平方米。学校总投资200余万元,拥有独立的户外活动场地和理论授课教室,并设有独立温馨的母婴护理实操室、干净整洁的中式面点实操室、高档优雅的茶艺实操教学场地等;各实训室内设有完善的教学配套设施300余台套。

    潍坊市坊子星冉职业培训学校现有正式教职工20人,专、兼职专家、教授30余人,师资水平在同行业中名列前茅。校长张杰2017年获潍坊市十大巾帼服务标兵的称号,2018年被中华母婴健康协会授予女性乳腺健康公益大使、高级母婴护理师等称号;教师张英是高级育婴员、高级家政授课讲师,2018年获“潍坊市技能大赛一等奖”的荣誉称号;教师李银凤荣获“山东省工艺美术大师”、“潍坊市巾帼大师”、“潍坊刺绣”市级代表传承人的称号;保育员老师张倩荣获2018年“潍坊市十大巾帼家政服务标兵”;育婴员授课老师李清华2017年荣获“潍坊市巾帼建功标兵”;电工授课老师王洋有着10余的经验操作技能,2018年被评为坊子区首席技师;烹调师授课老师王子新有着20余年的专业操作技能与授课经验,2018年被评为坊子区首席技师。

    校企联合办学迈出新步。开门办学,先后与潍坊万达汽车工具有限公司、潍坊市第四建筑工程公司、山东伊斯特食品有限公式、潍坊新超食品有限公司、潍坊正达实业有限公司等企业签订了联合办学协议,在5家企业联合兴办了教学培训基地,教学实训面积达到了5000多平方米,聘任企业专兼职教师达到了12名,为进一步提升办学质量提供了强有力的保障。

    潍坊市坊子星冉职业培训学校成立以来取得的主要成绩

    1、职业培训成果丰硕。学校成立以来,按照国家有关政策规定,密切结合学员实际,开设了育婴员、保育员、茶艺师、评茶员、中式面点师、中式烹调师、企业人力资源管理师、电工、焊工等十几项职业技能培训和就业创业安置课,每月各工种分别组织初级、中级两期的培训与学习,共组织职业培训服务44期,培训服务学员1万余人,跟踪问效服务8000余人,达到培训人数的80%以上。学校培训的学员遍及坊子区、潍坊市乃至全国各地,通过培训,专业技能如虎添翼,大多数在各自的岗位上做出了比原来更加突出的成绩。   

    2、专题培训效果好。学校多次承办区妇联安排的各项培训任务。2018年2019年分别组织了由区妇联主办,星冉学校承办的“新农村(社区)、新生活”下乡巡讲活动,讲授了法律·婚姻家庭、 女性教育·乳腺健康知识讲座、传统文化·女德与孝道、亲子教育、  茶艺文化、  家政学·居家整理美化环境课,培训全区妇女学员2000余人次,获得了区妇联领导以及社会各界的一致好评。

    3、家政培训用户赞誉度高。积极做好以家政服务为主要内容的社会培训,2018年-2019年承接社会个人学习培训,培训人数1000余人,并实现95%以上就业安置,为更多的家庭及社会提供了所需求的高品质家政服务人员,受到了广大用户的肯定和赞誉,两年来收到用户的感谢信与锦旗30多件。

    4、荣誉面前不停步。 近两年来,学校逐步走上了健康发展的轨道,做了大量有成效的工作,取得了一定的成绩,得到了党委政府和上级有关部门的肯定和表彰,先后荣获潍坊市发家致富带头人、潍坊市坊子区文明单位、潍坊市三八红旗集体、潍坊市巾帼志愿者单位、潍坊市爱心义工公益服务中心爱心单位等荣誉称号。这些荣誉,激励我们不忘初心,砥砺前行。

    潍坊市坊子星冉职业培训学校大力加强学校规范化建设

    切实加强制度建设。学校制定了完善的规章制度,校务会议制度、校务公开制度、档案立卷归档制度、教师管理制度等20多项制度,靠制度管人,靠制度管事,确保各项工作顺利有序进行。

    注重搞好自我素质提升。定期不定期组织教职工老师外出参加各种类型的培训学习,两年来外出培训人员达到了180余人次,培训费用达到了18万元,教职工开阔了眼界,增长了知识,专业技能方面得到了很大的提高。为了适应新时代新形势对培训工作的新要求,我们在教职员工中开展学历提升教育培训,先后与潍坊学院、吉林长春大学、沈阳航空航天大学、哈尔滨理工大学、齐鲁医药学院、山东广播电视大学、国家开放大学等高等院校签订培养合作协议,在培训好100余名社会学员的同时,有9名教职工自己率先参加学习培训,收到了教学相长的良好效果。

    明确目标抓好落实。学校制定了全员目标量化考核办法,让教职员工知道自己什么时候干什么、怎么干,时时自我管理,自我约束,自我努力,使学校走上了规范化管理的良性发展轨道

    忆往昔我们信心倍增,展望未来我们步伐更加坚定。2020年,星冉职业培训学校决心以党的十九大和十九届四中全会精神为指导,深入贯彻落实好国家职业培训各方面的政策,在区人社局、区公共就业和人才服务中心的指导支持帮助下,努力在职业技能培训的体制、模式上闯出新路,在职业培训的数量、质量上走在前列,力争培训工作上台阶上水平,为我区全面提升城乡劳动者素质、促进全区经济社会发展做出应有的贡献。

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