威海卫生学校根据社会需求，学校主要从升学，就业方面畅通了学生的出口，使学校形成了“拓得进，学得好，出得去，用得上”的良性循环。
首先，学校成立了就业指导专门机构——就业指导中心，研究、分析就业形式，积极开辟国内、国外两个市场，提高就业率，增加学校对学生的吸引力。
国内方面，认真贯彻“供需见面，双项选择”的毕业生就业方针。每年5月份举行隆重的人才交流会，组织全省各级医院、个体诊所、药品营销企业、生物制品厂、药厂、美容门诊等众多用人单位，为他们提供不同专业的人才，得到学生和用人单位的好评。学校考虑到威海地域小，学生多的情况，积极走出省，到深圳、上海、北京、天津等地各大医院、敬老院考查，并与其建立了长期的供需关系，在全国范围内广开就业门路。
近年来，以英语护理专业为依托，瞄准国际护理市场，先后向沙特、新加坡、日本、英国劳务输出200余人，与多家劳务输出中介建立了稳定的合作关系，在确保学生安全的前提下，大量外派，既缓解了国际上护理专业人才严重不足的情况，又减轻了国内的就业压力。特别是2003年，我校同澳大利亚tafe职业学院签订了联合办学的协议，凡我校的应、往届毕业生都可以考取澳大利亚tafe职业学院学习，获取专科文凭，并就业和办理移民手续，使学生有了更光明的前途。
其次，顺应社会需求，提高学生学历层次，随着国家终身教育体系的不断完善，适应社会发展对高素质人才需求量的不断扩大，学生接受继续教育，提高学生学历层次的愿望日益强烈，为此学校在重视抓推荐就业的同时，把提高学生学历层次作为一项重点工作来抓。
鼓励学生参加网络教育、成人高考、对口升高职。自1994年开始，我校先后同青岛大学医学院、维坊医学院、北京中医药大学网络教育学院签订了联合办学的协议，学生足不出校，就可以考取以上院校的函授对口高职，并取得专科以上学历。
针对社会经济的发展和人民群众对卫生服务的需求，加快了专业结构的调查步伐。04级专门成立了出国留学班，对口高职班，修改教学计划，适应将来学生出路的要求，使学生一入校就有奋斗目标，也可激励学习积极性。
第三，认真做好毕业生就业前指导工作。
“学以致用，人尽其才”是毕业生就业工作的一项基本原则，但切不可片面理解、过分强调，而应辨证地对待就业中的“专业对口，学以致用”问题。因为在工作实践中还可以继续学习，不断地更新，充实和提高，对于医疗卫生专业而言，医药营销、家庭护理、美容等行业都可以纳入我们就业的视线，而不应缺乏自知之明，丧失就业机会。并大力提倡“先就业，后择业”的观点。择业后指导学生签订“就业协议书”，告诉学生签约是非常严肃的问题，是一种法律行为。让学生就业后各种情况得到法律的保障。并不断向学生灌输现代理念，让他们学会求知，勇于创新，学会生活，学会交往，学会做人，学会强身健体，加强自身修养，加强竞聘就业意识，对自己充满信心。
找出自己的闪光点，利用自己的优势，积极参与社会竞争，适应社会，发展自己。
