依托技工院校山东开展技工教育扶贫、职业培训扶贫

近年来,山东省在推进人力资源社会保障精准扶贫工作中,注重把扶贫同扶志、扶智相结合,积极发挥技能扶贫的造血功能,依托全省技工院校,大力开展技工教育扶贫、职业培训扶贫,激发贫困人口脱贫内生动力,推动贫困地区劳动者就近就地掌握就业创业技能。省人力资源社会保障部门联合扶贫部门,于2017年底制发《山东省技工院校服务脱贫攻坚工作行动计划》(鲁人社字〔2017〕392号),2018年4月又将全省承担精准技能扶贫任务的技工院校名单向社会公布(鲁人社字〔2018〕132号),以更完备的体系、更精准的举措和超常规的力度,促进技能脱贫攻坚工作向纵深发展。

77所技校200余专业承担精准技能扶贫任务

就业是最大的民生,是家庭收入的基本来源。为提升贫困家庭子女受教育质量,确保毕业有工作、收入有保障,我省坚持把办学条件完善、教学质量高、就业面广、就业率和就业质量高的技工院校,确定为承担精准技能扶贫技工院校,将就业范围广、教学师资力量雄厚、实训设备优良、社会认可度较高以及就业形势较好的专业纳入精准技能扶贫专业,为贫困家庭学生提供最优质专业和最高质量就业。经过认真遴选,2018年全省向社会公布承担精准技能扶贫任务的技工院校77所、精准技能扶贫专业200余个。

目前,全省技工院校共招收建档立卡贫困家庭全日制学生4000余人,均落实了优先招生、优先选择专业、优先安排在校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班、优先落实免学费和助学金政策、优先安排实习、优先推荐就业等“六个优先”政策。

技工院校开展招生宣传时,将针对贫困家庭学生推荐的就业企业列入宣传内容。同时,基层扶贫机构、驻村工作队、“第一书记”和农村基层组织加强对贫困家庭的政策宣传,确保贫困家庭子女放心就读、安心学习、舒心工作。

“五免一享”政策惠及6000贫困家庭

扶贫工作既需借助外部“输血”,更应强化内部“造血”。为确保贫困家庭学生安心完成学业,省人力资源社会保障厅和扶贫部门通力协作,各技工院校参与支持,既补学子也补家庭,既补入学也补毕业,为学生就读技工院校给予全时段、全方位支持。

实行“五免一享”政策,对就读技工院校的全日制建档立卡贫困家庭学生给予免学费、免住宿费、免教材费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位,享受国家助学金政策。此政策目前已惠及全省6000个左右贫困家庭,2019年为贫困家庭学生免除学费830万元、住宿费150万元、教材费80万元,提供国家助学金约500万元。

落实“雨露计划”,对约6000个子女接受全日制技工教育的农村建档立卡贫困家庭,按照每生每年3000元的标准给予专项扶贫补助。

实行职业技能鉴定优惠政策,对技工院校建档立卡贫困学生毕业时参加所学专业职业技能鉴定的,免收职业技能鉴定费和证书费。此政策为我省开创性之举,每年将有2000名学生因此受益。

校企共育人才为贫困学生提供实习岗位

山东省注重发挥技工教育校企合作、工学一体的办学优势,引导学校、企业群策群力,提升贫困地区技工学校办学水平,扶持贫困家庭学生成长成才。

下一步,人社部门将瞄准深度贫困地区实施对口支教。安排40家技师学院与脱贫任务较重的县(市、区)技工学校开展定点对口援助,在学校规划布局、管理人员和师资队伍业务能力提升、一体化课程教学改革、专业设置与开发、实习实训条件等方面给予帮扶。为调动教师的支教积极性,明确支教服务期可作为基层工作经历,在专业技术职称评审、岗位聘用、评选齐鲁首席技师和有突出贡献的技师等方面予以倾斜。

同时,实施校企共育人才“十百千”行动,选择50家左右热心参与公益事业的企业,对接100所承担技能精准扶贫或对口支教援助工作的技工院校(职业培训机构),为3000名品学兼优的技工院校(职业培训机构)在校贫困学生提供爱心奖(助)学金和实习岗位,符合企业招聘条件的,可优先录用。通过以上举措,既营造了全省技工院校关注、支持、参与脱贫攻坚工作的浓厚氛围,也激励了受助学生感受社会温暖,从而立志回报社会。