德州普利森高级技工学校如何安置毕业生就业

德州普利森高级技工学校如何安置毕业生就业

德州普利森高级技工学校高度重视学生的就业安置，发挥“产教融合”、“校企合作”资源优势，积极搭建就业平台。普利森高级技工学校先后与山东普利森集团、青岛海尔集团、青岛海信集团、青岛蓝海御华大酒店、青岛威斯丁国际酒店、济南信雅达信息科技有限公司、鸿联九五—德州阿里维权项目、潍坊歌尔集团等多家用人单位。邀请企业、行业专家进校传授专业技能，与学校学科带头人共同探索学徒制人才培养有效模式，校企双方共同培养高素质技术技能型人才。为学生提供了广阔的就业渠道和晋升空间。

学校始终以“高质量教学求生存、以服务为宗旨、以毕业生高就业率为导向”，学校毕业生就业率达97％以上，企业满意度达97％以上。学校过硬的人才培养品牌、毕业生优秀的技能和素养得到了各大行业企业的高度认可。

目前，德州普利森技校相继建设了数控、机电、烹饪等五个实训室和一个实训车间，实训课程占到总课程的70%以上。然而，实训需要消耗大量的原材物料，这无疑增加了企业的办校成本

理论、实训一体化教学也提升了教师的专业水平，目前，普利森技校的“双师型”教师占比超过70%。为了给学生提供更多的实习就业平台，除了自身企业需求外，学校还与海尔、海信、歌尔等知名企业合作，为其提供专业人才。自1958年办学以来，普利森技校毕业生就业率持续保持在98%以上。很多学生在进入岗位后很快成长成为业务骨干，有的还获得了“五一”劳动奖章。