高级技工技师毕业生征兵政策
为进一步激发高级技工学校、技师学院毕业生应征入伍积极性，努力为部队输送更多专业对口的职业技能人才，助力实现党在新时代的强军目标，依据国家和省有关政策规定，结合我市实际，现将做好高级技工学校、技师院校毕业生入伍提出如下措施办法：
全程开辟绿色通道、优先安排
高级技工学校、技师院校毕业生应征入伍参照普通高校毕业生，全程开辟绿色通道，优先安排上站体检、优先组织政治考核、体检政考“双合格”的优先审批定兵，依据所学专业和部队需要优先安排兵员方向。
发放一次性入伍奖励金
自2021年起，对从我市批准入伍服义务兵的高级技工学校、技师院校毕业生，发放一次性入伍奖励金，技师每人5000元、预备技师每人3000元、高级技工每人2000元。入伍奖励金由县级财政担负。
期间劳动合同续存、期满可返回原单位
已与国有企业签订用工协议的高级技工学校、技师院校毕业生，企业依法支持履行兵役义务，服义务兵期间劳动合同续存，服义务兵役期满退役后，可返回用工单位工作，服役时间计入工龄。对服役期间荣立三等功以上奖励的，优先安排使用。
设立征兵工作站、明确专职负责人
高级技工学校、技师院校依托市技工院校学生资助管理中心设立征兵工作站，明确1名人员专职负责，在市征兵指导下，组织辖区高级技工学校、技师院校开展征兵工作。市征兵办按照每年2万元标准用于保障高级技工学校、技师院校征兵工作站日常征兵工作基本需要。
国家职业教育、部队专业技能人才
征集高级技工学校、技师院校毕业生入伍，是依托国家职业教育为部队培养专业技能人才的重要途径，各级各部门要严格按照规定要求认真组织实施。
本措施所称高级技工学校、技师院校毕业生，是指高级技工学校、技师学院培养的已取得高级工、预备技师毕业证和相应职业技能等级证书的毕业生。未服满现役（部队撤并降改等非个人原因除外）或服役期间受到严重警告（含）以上处分以及违反法律规定的其它情形人员，不享受以上待遇。
