山东齐鲁技工学校有哪些管理办学特色

山东齐鲁技工学校依据市场需求及行业发展，立足济南、服务山东、面向全国，精心培养具有"军人品质、工匠精神"的高素质、高技能、应用型人才为宗旨，深化教育教学改革，完善人才培养方案，构建以企业项目任务、岗位工作技能为引领的专业课程体系，全方位推进常设专业的升级改造与品牌特色专业的配套建设工作。全面实施校企双制共同培养技能人才育人模式，努力提高学生的综合素质和职业岗位核心能力。

准军事化管理教育部

准军事化管理教育部是"以军养德，以训促学"强调通过军事化管理塑造学生坚韧品格，培养自律、抗压能力，同时注重学术与实践并重。该部致力于将军人的责任感、执行力融入日常教育与教学，打造"文武兼备"的新时代人才。

准军事化管理教育部特色:1、学术课程方面:按部队要求训练队列、擒敌拳、枪术、战术模拟、急救技能等。2、军事拓展方面:定向障碍、手榴弹训练，领导力训练等特色实践。3、心理健康方面:定期心理辅导，平衡身体。4、日常规范方面:晨跑、内务评比.统一着装、电子设备管控。

准军事化管理医护部

准军事化管理医护部以"为党育人，为国育才"为根本目标，从对学生的思想引导、学业辅导、生活指导、生涯向导作为人才培养计划，以塑造每名学生身心健康、人格健全、目标明确为人才培养目的，定向准确的为各军区及武警部队医院输送合格护理人员。

准军事化管理医护部特色:1、日常管理从"一日常规"入手，以准军事化管理的标准提升专业与职业素养。2.教学模式形成了"多方向、可持续发展"的校院合作，联合多所部队医院、军区医院、三级甲等医院等培养专业定向护理人才。3.建立了"合作共赢、协同发展"为一体的多形式国际合作交流平台。

山东齐鲁技工学校高考升学部

高考升学部是在职教高考制度改革下，创建的一种新的办学模式，将职业教育进行高中化教学，以高考升学为教育目标，根据学生基础有针对性教学，同时与省内众多高等院校，建立了长期稳定的生源关系，彻底打通了中职升本专科的通道。

高考升学部特色:1、纪律严明与高效学习结合。2、"军魂+职教"融合课程体系。3、升学精准靶向与准军事化目标管理。4.德育与职业素养双提升。5、资源联动与升学保障。

山东齐鲁技工学校火箭部

火箭部是在贯彻我校"军人品质，工匠精神"培养大国工匠的培养目标的基础上，从学生选拔、教学资源配置、班级管理等方面，区别于普通班级的职教高考部门。该部以"升学到齐鲁，升本到火箭"为目标，进行创新性教学与管理。

火箭部特色:1、严格选拔与动态淘汰机制。2、名师+教官"双导师制"护航。3、升学目标精准对标与优势资源重点倾斜。4.荣誉体系与升学保障。

校企合作就业部

校企合作就业部是依托准军事化管理的独特优势，精准对接企业需求，培养高职业素养、高执行力的技能型人才，实现"入学即入岗、毕业即就业"的零过渡目标。

校企合作就业部特色:1、准军事化管理赋能职业素养。2、深度校企融合的培养模式。3、准军事化就业竞争力提升。4、精准就业对接与保障。

国际交流中心

学校始终坚持"国际化"、"特色化"、"市场化"的办学思路，"一切只为学生"的教育理念，秉承"着眼学生未来升学就业发展规划"为特色，着眼全球、不断创新、与时俱进。

拓展国际视野培育国际人才,让学校师生们零距离感触海外文化、学习国外先进技术,开拓学生出国留学和海外就业渠道,推进国际交流与合作，搭建本校学生一本/硕/博升学渠道平台。

学校国际部通过"请进来、走出去"等形式，先后与日本、俄罗斯、新加坡、马来西亚、韩国、澳大利亚等国家和香港、台湾、澳门等地区的多所高等院校、教育机构、企业等建立了友好合作关系，并逐步建立了稳妥快捷、经济实惠的留学与就业通道，赢得了家长与学生的一致认可和赞扬。

山东齐鲁技工学校独特的准军事化管理模式

学校实行准军事化封闭式管理，是全国率先提出"军人品质、工匠精神"的院校。

军人品质

学校积极响应国家对职业人才培养的战略导向，深入剖析并紧密贴合当前市场对职业人才的迫切需求，高度重视并全面吸纳企业界对于学生职业素养的多元化、高标准要求。在此基础上，学校匠心独运，创新性地将"军人品质"的培养深度融入教育体系之中，全方位、多层次地锻造学生的综合素质。

工匠精神

党的十八大以来，习近平总书记关于弘扬劳模精神和工匠精神的一系列重要论述，为我们进一步深化对工匠精神的认识提供了强大的理论依据。深刻认识工匠及工匠精神的重要理论与实践意义，对于大力弘扬工匠精神，建设一支重知识、善技能、创新型的产业大军，具有重大意义。学校针对学生的专业素养凝练提出"工匠精神"。