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    济南工业学校2022年玫德软件开发订单班招生简章

    时间:2022-08-06 来源:济南工业学校订单班 热度:点击
      导读:济南工业学校创办于1989年,地处平阴县锦东新区,占地面积240亩,建筑面积9.36万平方米,专业实训基地2万多平方米,开设数控加工技术应用、网站建设与管理等10个专业...

    济南工业学校2022年玫德软件开发订单班招生简章

    济南工业学校创办于1989年,地处平阴县锦东新区,占地面积240亩,建筑面积9.36万平方米,专业实训基地2万多平方米,开设数控加工技术应用、网站建设与管理等10个专业。学校致力打造"责任在心"校园文化,坚持"多元发展、产教融合、领先半步"办学理念,秉承"修技尽精微,立责致高远"校训,先后获得全国重点中等职业学校、全国中等职业教育改革发展示范学校、山东省示范性中等职业学校等荣誉,是山东省高水平中等职业学校建设计划项目立项建设单位。

    企业简介

    玫德集团创立于1961年,目前已发展为以流体输送产品及服务为主的现代化、多元化跨国企业集团。销售遍布全球130多个国家和地区,是一家集研发、设计、生产、销售和科、工、贸为一体的世界领先的流体输送产品提供商。

    近年来,集团不断强化信息化建设,吸收国内外的先进管理思想与理念,引进全球领先的OracleEBS系统和OraclePeopleSoft系统,先后上线IMS系统、管通汇系统、费控系统及ERP系统,为玫德的全球化发展提供了强有力的信息化支撑,进一步确立了行业领导地位。

    2022年作为集团公司数字化转型元年,基于制造业转型升级和企业可持续发展的长远考虑,为深化信息化应用,挖掘数字化价值,强化对外赋能,亟需大量的优秀信息化人才,通过先进的技术手段和业务的变革、模式的转变等进行战略的落地。玫德集团坚持奋斗、创新、包容、分享的企业文化,坚定不移地进行全球化布局,将智能制造进行到底,把数字化能力惠及全球用户。

    为满足玫德集团有限公司数字化转型对软件开发方向紧缺人才的需求,进一步深化产教融合、校企合作,济南工业学校成立玫德软件开发订单班,培养适应互联网时代产业发展需要的应用型、复合型、创新型IT技术人才。

    济南工业学校玫德软件开发订单班招生专业

    专业名称 学制 计划数
    网站建设与管理 3年 50人

    订单班依托济南市工业学校的网站建设专业与管理专业设置,培养方向是Java软件开发。

    招生对象

    2022年初三应届毕业生和高一、二在校学生。

    报名办法

    初三应届毕业生采取网.上报名,登录济南市高中阶段学校招生志愿填报平台进行志愿填报,学校代码851。普通高中高一、高二上学期的在校生按照济南市教育局规定的转学程序办理。

    录取标准

    ●(1) 按照济南市中考成绩进行排名,且通过校企共同组织的入学测评,录取比例为1:1.5。

    ●(2)热爱互 联网IT行业,具有较好的逻辑思维能力。

    ●(3)喜欢动手能力较强的实践课程。

    ●(4)符合学校其它报考条件。

    培养目标

    本订单班培养具有扎实的计算机软、硬件基础和比较广泛的科学文化知识,具备一定的动手能力和英语水平,具备从事信息技术专业领域实际工作的基础能力和基础技能,掌握程序设计分析的方法,面向软件开发、数据库维护、软件测试等职业的初、中级技能型应用人才。

    主要专业课程

    《C语吉程序设计》计算机组成原理》《软件工程》《数据结构》《数据库基础》《计算机网络》《操作系统》《Java程序设计》《JavaWeb应用开发》《J2EE软件开发技术》(软件测试技术)《项目管理)(JAVA开发实践》等。

    收费标准

    中职教育免学费。家庭经济困难的学生经认定可享受国家助学金。品学兼优的学生可申请国家奖学金。

    就业岗位

    面向智能制造、企业管理领域的JAVA软件开发、IT服务开发、软件测试等职业岗位。

    订单班优势

    ●就近就业

    公办高水平中职校、全球领先的流体输送产品制造商和解决方案专家联合培养,就近学习就业,选择更放心。

    ●项目实操

    来自企业一线有丰富项目实操经验的专家和教学经验丰富的讲师授课,实习实训条件和学习环境好,真实项目贯穿教学全过程,课程更具实操性,学习难度较低。

    ●专家指导

    高校专家指导,校企联合制定培养方案,采取双元育人、工学结合的培养模式,实行"教、学、做"一体的教学模式,符合技术技能人才成长规律。

    ●1T白领

    学生入学即是准职业IT人,签订三方协议,实现高薪技术岗位的白领工作,发展潜力和上升空间大。

    济南工业学校玫德软件开发订单班相关待遇

    1、工作第三年工资可达到6到10万元。

    2、工作第二年工资可达到6到8万元。

    3、工作第一年综合收入可达5-7万元。

    4、职称奖励:

    (1)高级职称一次性奖励2万元每月享受补贴1000元。

    (2)中级职称一次性奖励1万元,每月享受补贴600元。

    (3)初级职称每月补贴100元。

    5、实习补助:全年最高约为27000元。

    6、其他奖励:

    (1)创新奖、项目奖、小改小革、合理化建议等奖励。

    (2)学习期间成绩优异者另有 其他多类奖励。

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