山东蓝海职业学校就业保障

山东蓝海职业学校毕业生就业保障

山东蓝海职业学校紧紧围绕蓝海酒店集团的用人需求，坚持产教结合，以就业为导向的办学策略，实施养成教育，重点提升学生综合素质和职业素养，注重理论与实践相结合，采取"理论+实训+实习"的教学模式，强化专业技能，走出了一条特色化、品牌化的发展道路。

今天是蓝海的学生，明天是蓝海的员工

山东蓝海职业学校与蓝海酒店集团全方位合作，投资建设专业实训室，集团下属的蓝海国际、蓝海御华、蓝海大饭店100家星级饭店成为学校的校外实习基，遍布上海、北京、青岛、济南、淄博、临沂等地，由经验丰富的技术骨干担任实习指导教师，通过师徒帮带指导，学生的岗位适应能力得到快速提升。

一、广阔的实习、就业平台

学校依托山东蓝海酒店集团旗下百余家高星级饭店为在校广大实习生提供实习、就业平台。学校开设的中餐烹饪、西餐烹饪、中西式面点、会计事务等7大专业，毕业生实习将全部安排到集团旗下星级酒店实习、就业，近千个就业岗位可供实习生挑选，保障就业，无后顾之忧。

二、实习待遇

蓝海学生第一年在校学习理论+技能课，第二年全部到集团旗下星级酒店实习，实习期间每月工资可达2500元—3000元。凡修业期满、考核合格的学生，颁发国家承认的中等职业学历证书及国家人力资源和社会保障部注册的职业资格证书。

三、完善的就业待遇

1、学生毕业后签订劳动合同，根据所学专业全部到集团旗下星级酒店就业，就业初期基本工资为每月3500—4500元；走向管理岗位者，每月5000元以上。根据自身发展情况不同，岗位不同享受的薪资待遇也不同。

2、集团按国家规定缴纳养老、医疗、生育等五项社会保险。每月均享受有薪假日，中秋、春节享受福利待遇。

山东蓝海职业学校毕业生安排在蓝海酒店集团就业，2003年以来，共有万名学生通过蓝海集团的培养，成长为职业化酒店从业人员，435人成为酒店的中高层管理者，其中领班层级270人，经理层级117人，总监层级45人，领导班子层级3人，其他均为酒店各岗位的技术骨干。他们在本职岗位上推动全省各地服务行业水平的不断提升.....