山东新特技工学校

山东新特技工学校教学特色

山东新特技工学校现有教职工100余人，其中高级职称12人，硕士以上学历19人，双师型教师25人，拥有一支"老、中、青"相结合的优秀教师队伍。学校自创办以来，探索出一套创新、有特色的"职教高考"教学模式。

精选生源

学校进行限分面试招生，只招收中考分数线下五十分之内的学生，并且每一位学生都要经过学校严格面试，分数达不到、面试不合格者一律不予录取。从根本上保证了我校的生源质量。

分层教学

入学即进行文化课考试，根据考试成绩，对语、数、英采取分层教学的模式。不同层次采取不同的教学强度和教学方法，同时对作业也采取分层布置的方法，真正实现了因人、因材施教。

三级教师

第一级教师：聘请山东省实验中学的特级教师及省内多所高校的学科带头人，负责分析考试大纲，研究历年真题，制定严谨的教学计划。第二级教师：聘请重点高中及高校教学经验丰富的高级教师进行授课。第三级教师：年富力强、知识面广、责任心强的青年教师，负责自习课辅导、作业批改等工作，督导学生完成学习任务。我校采取"三级教师"的教学模式，从根本上实现了我校"真办学、办真学"的初心。

立德育人

为了把学生培养成"德、智、体、美、劳"全面发展的好学生。我校始终把德育教育放在首位，在各学科教学活动中把德育教育贯穿始终。让学生树立正确的世界观、价值观、人生观，从根本上实现了我校"成人成才"的培养目标。

规范教学

为了全面提高教学质量，学校实行校领导、教务处二级监管体制，做到"上课有检查，下课有落实"，对教学的每一个环节实行动态监管，从而真正实现了我校教学管理的规范化、制度化。

山东新特技工学校实训教学

我校现有医药与护理、学前教育、 信息与商贸三个实训中心。占地面积3000余平方米，实训设备总值1500余万元。

医药与护理实训中心：建筑面积1200余平方米，设有模拟病房、示教室、急救实训室、医药实训室、标本陈列室。

学前教育实训中心：建筑面积1000余平方米，设有画室、形体室、蒙特梭利教具室、钢琴房、 电子琴房。

信息与商贸实训中心：建筑面积800余平方米，配有三个机房，200余台计算机。

各实训中心设施完善，实训设备先进，与技能考试相关的实训设备一应俱全，让学生不出校门就能完全掌握各项技能。

山东新特技工学校管理特色

学校为了全面提高学生的综合素质，对学生实行全封闭、半军事化、24小时无缝隙管理，总结出了一套成熟、有效、针对中职院校学生特点的模块化管理办法。

1.学校重视德育教育，学校领导实行"包班制"，德育课由校领导亲自授课，做到"教书"先"育人"。

2.通过"禁烟禁妆"常态化管理，真正达到了无烟、无化妆校园。

3.就餐实行"光盘行动"，校园卡实行"充卡限额"，从根本上杜绝了浪费，使学生养成了勤俭节约好习惯。

4.宿舍执行军人管理标准，施行"开门睡觉"，做到按时就寝，按时起床，学生到课率达到100%，大大提高了学生的学习效率和学习成绩。

5.严格执行"手机上交"统一管理，每周末统一发放一次手机，使用时间1个小时，其余电子产品禁入校园，违规使用和携带者发现即销毁。返校施行"开箱检查"，快递施行"开封检查"，真正将违禁物品拒之门外。

我校"模块化"特色管理办法得到了广大家长的高度赞扬。学校牢记"管好、教好、升学好"的使命，最终将学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的社会栋梁之才。