寿光职业教育中心学校

特色教育异彩纷呈。寿光职业教育中心学校深化“三全育人”改革，建立全员、全过程、全方位育人体制机制，深入推进“三四三”立体德育管理模式，实行职业化管理。充分利用军训、体育课、国旗下演讲、跑操等，抓学生行为习惯养成。推进法制教育和安全教育活动常态化，打造平安校园。开展传统文化进校园，丰富校园文化内涵，提升学生综合素养。推进校长接访交流常态化，家校携手，共助学生成长成才。2019-2020学年，学校办学满意度居全市高中段第一。践行活动育人，鼓励学生个性发展。相继举办了文艺汇演、体育文化艺术节、演讲比赛、文明风采大赛、篮球联赛、乒乓球比赛等。连续四年获全国机器人运动大赛冠军、亚军，学生在国家、省等各级各类活动中获奖600余次。

教师形成强大团队。近年来，学校通过“送出去”“请进来”“沉下去”，多措并举为教师专业成长搭建平台。先后派出600余人次到德国、台湾、日本、新加坡等多所国内外知名学校培训学习；邀请姜大源、曹勇安等著名专家到校作专题报告，引进徐国庆与韩西斌团队到校进行陪伴式成长培训；成立名师工作室，发挥名师的传帮带作用，让专家引领成为常态；组建教师个性化成长团队，实施针对性培养；举行各种教学讲课比赛，提升教师教学能力；实施“青蓝工程”，加快青年教师成长；引进“能工巧匠”，激活教师队伍。

寿光职业教育中心学校现有“齐鲁名校长”2名，“齐鲁名师”5名，山东省教学能手3名，山东省特级教师1名，省级青年技能名师培养对象2名，省级教学团队建设项目3个，省级名师工作室3个，潍坊市首席技师1人，潍坊市立德树人标兵53人。 

搭建人才成长“立交桥”。寿光职业教育中心学校坚持一切以学生为中心的办学理念，积极挖掘学生的潜能与优势，通过合理设计职业教育通道为其生涯发展赋能，助其人生出彩：让有升学愿望的学生通过职教高考成就大学梦想；让有技能特长的学生在大赛中争金夺银，实现弯道超车。同时，对想就业的学生加强管理，精准培养，帮助每个学生找到适合自己人生起跳的支点，真正办好让家长放心、让社会满意的职业教育。

近年来，学校已帮助1587名学生升入华东理工大学、山东师范大学、中国石油大学等本科院校，其中2020年本科上线179人，上线率达67.8%。全国职业院校技能大赛累计获得43个一等奖，15个二等奖，14个三等奖，金牌数量和奖牌总量列全省前茅。其中，2020年山东省职业院校技能大赛取得了六个一等奖，两个二等奖的好成绩，获奖数量质量均列潍坊市同类学校之首，七个赛项八个赛点取得了2021年全国职业院校技能大赛省选拔赛资格，为参加2021年全国职业院校技能大赛赢得了先机；成功承办2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛“蔬菜嫁接”“计算机检测维修与数据恢复”“工业分析检验”三个项目试点赛，是全国首个一次承办三个赛项并获金牌数量最多的中职学校，获山东省教育厅、潍坊市教育局通报表扬。近200余名同学获得免试本科录取资格，22名学生获中等职业教育国家奖学金，每人奖金6000元，获奖人数居全省同级同类学校第一名。

深化产教融合、校企合作。深入开展“三教”改革、1+X证书制度试点、国家示范性职教集团及高水平专业化产教融合实训基地建设，助推区域经济高质量发展。在与德国AHK、中德诺浩、德国DMG机床集团、美国PPG工业集团等国内外高端企业联合办学的基础上，经过充分调研，与青岛海信、京东物流、比德文控股集团等知名企业开展新的合作，实现学生的高端培养，优质就业。特别是2020年疫情期间，学校先后组织888名学生前往海信集团、比德文控股集团、兰典科技等大型企业跟岗实习，得到青岛市政府和省教育厅的高度认可，学校被海信集团确定为重点战略合作单位。潘佳祥、张志刚两位同学分别被海信集团评为“最佳敬业工作者”、“优秀新员工”，冯衍斌同学被比德文控股集团评为“优秀实习生”。2021年将与扬子国际教育科技有限公司开展合作，组建智慧家电学院，双方将围绕实训室建设、课程开发、人才培养、产教融合等明确责任分工和共建目标迅速启动，深入探索校企合作新模式，助力新旧动能转换。

除此之外，还与中国海洋大学、西南航空职业学院、山东省商业职业技术学院和青岛港湾职业技术学院分别签订了联合办学协议，拓宽多元人才培养渠道。定期召开学生实习校企见面会、深入企业调研、拓宽实习就业渠道，多措并举为学生实习、就业保驾护航。牵头联合23家先进制造业单位和13所中高职院校成立了潍坊市机械制造技术职业教育集团（山东省骨干职业教育集团），搭建了校企合作、校校合作、资源共享的平台。

多元培训助力乡村振兴。寿光职业教育中心学校为助力乡村振兴、服务区域经济发展，积极探索教学、科研、服务同频共振路径，以学校为基础、社区和企业为依托、行业机构为补充，创新实施了“校园+N”的职业教育育人新模式，聚焦农民创新创业能力薄弱、企业工匠人才匮乏、社区群众观念落后等制约县域高质量发展的突出问题，走出了一条产教融合、校企合作、知行合一的职业教育特色发展之路。2020年8月5日，新华社《高管信息》以《寿光校园“3+”模式 让职业教育更接地气》为题对学校做法进行了专题推介。学校联合蔬菜产业集团研发了“1+X”设施蔬菜生产职业技能等级证书考核标准。2020年12月25日-26日，牵头成立了乡村振兴工作委员会，并成功举办山东省第三届农村与农业职业教育发展论坛暨产教融合助力乡村振兴研讨会，来自全省各职业院校150余名专家、学者齐聚寿光，共商乡村振兴发展大计。

另外，学校依托潍坊渤海教育集团，建立了本地化培训基地，构建了学历教育与职业培训并重的现代职业教育体系，积极探索为区域经济建设和社会发展服务的有效途径，每年开展学历提升教育和各级各类职业技能培训（包括退役士兵培训、渔业船员培训、残疾人培训、家政培训等）6万人天，取得了良好的社会效益和经济效益。

职业教育，大有可为。寿光职教中心将继续加强和改进意识形态工作，以高水平中职示范校和高水平专业群建设为依托，抢抓职教20条、职教高地建设、《行动计划》等职业教育政策红利和历史机遇，深化教育改革与创新（课题、高考、技能大赛），加快提质培优项目建设，多方联动、争取主动，积极构建校企命运共同体，坚定不移走内涵发展之路，为山东“走在前列、全面开创”提供坚实人才保障，为促进职业教育高质量发展，加快建设技能强国做出贡献。