阳信职业中专怎么样?
阳信职业中专的学生管理水平稳居全市首位，在全国职业院校学生管理50强评选活动中，我校以全省第二名的身份代表山东参加了全国评选，所以来到我校的学生，一定能养成良好的学习和生活习惯，也必将有一个美好的未来！通过学校简介您可以看到，我校的师资水平很高，教师教学水平高，实训条件好，职教高考、技能大赛成绩名列前茅，所以与外地职业院校相比，优势明显。我校是公办院校，教师工资、项目建设、学生学费等各方面资金全部由国家承担，再是我县的消费水平与外地相比偏低，所以来我上学花费少。
在我校就读的所有学生免除学费，学校只收取住宿、书本、服装等费用每年1200元左右，生活费自理。对于贫困生还可享受国家助学金。品学兼优的学生还可以享受国家奖学金。
初中的课程初三上半年已基本结束，所以对于想到职业学校学习的学生，春季入学可以提前学习专业知识，无论是参加职教高考还是直接就业都有很多好处；而秋季入学因受校舍、师资等条件限制，我校会设定录取分数线，每年有部分同学因中考成绩达不到我校设定的录取分数线而无法入学。
只要在我校上学，毕业证与其他同学一样，由原中学发放。
春季入学的学生3年之后可以参加职教高考，升入省内本、专科院校继续深造，大学毕业证与夏季高考的毕业证完全相同。《山东省教育厅等11部门关于办好新时代职业教育的十条意见》指出，2022年职教高考统一考试招生报考人员为中等职业教育学校应届毕业生，不接受普通高中应届毕业生报名。而且，如果不想升学，两年后学校可以安排实习就业，转正后工资均在4000以上。
职教高考是面向中等职业教育学生升学的选拔性考试，性质与夏季高考相同。考试的科目根据所学专业有所不同。时间在每年5月份，夏考之前20天左右。考试试题语文120分，数学120分，英语80分，专业理论考试200分，专业技能考试230分，满分750分。
学生管理是各级各类学校的重要工作，更是职业教育生存的关键，所以我校下大力气很抓学生管理工作，通过几年来的不懈努力，学生管理工作取得了一定成效，形成了如下学生管理制度：
阳信职业中专科学管理
、新生入学面试制度。对染发、烫发、着装不恰当、佩戴首饰等不符合《入学通知书》要求的学生，不予报到。整改合格后，方可报到登记，安排入学。
2、军训制度。新生入学后第二天安排军训，目的是锻炼学生的毅力，强化学生服从管理的意识。
3、礼仪培训制度。以提高学生整体的文明素养为目标，规范校园文明举止，规范公共场合行为，学会基本社交礼仪，提升学生外在形象、内在气质。
4、入学教育制度。主要是对学生进行思想教育和一日常规教育。目的是让他们明白，该做什么，不该做什么，该怎样做等.
5、24小时无缝隙管理制度。学校安排了宿舍值班、校门口值班、餐厅值班、教学楼值班（上下课时间），班主任、护校队、教官等管理团队各司其职，责任到人，只要有学生的地方就有老师，维护校园良好的教学秩序。
6、学生护送制度。学生放假时，在校门口、幸福公园、老汽车站、检察院路口、一湖两桥等地点安排教师护送学生，防止学生出现交通、人身安全事件的发生。
通过严格的管理，学校的管理水平已达全省前列，学生的组织纪律和精神风貌深受家长、领导和社会的好评，学校的影响力达到新的高度。
